• nijs1

SHARETECH fiert it Nije Jier: It befoarderjen fan Sineeske kultuer en positive wearden

Wiidweidige aktuele nijsferslach fan Lifting-yndustry, aggregearre út boarnen oer de hiele wrâld troch sharehoist.

SHARETECH fiert it Nije Jier: It befoarderjen fan Sineeske kultuer en positive wearden

Op 31 desimber 2024,SHARETECHholden in grutte nijjiersfeest op har haadkantoar, wêrby't de fabrikaazje fan 'e kearnprodukten fan it bedriuw kombineare mei de essinsje fan' e tradisjonele Sineeske kultuer. Troch in searje kulturele tentoanstellingen en aktiviteiten foar teambuilding toande it bedriuw har bedriuwskultuer en sosjale ferantwurdlikens, wylst it Sineeske tradysjes en de positive bedriuwswearden fan SHARETECH aktyf befoardere.

SHARETECH fiert it nije jier befoarderjen fan Sineeske kultuer en positive wearden

It befoarderjen fan kultureel erfguod en tradisjonele deugden

Oprjochte ferskate jierren lyn, SHARETECH is wurden in liedende fabrikant fan hege kwaliteitpallet trucks, singels slingers, liftkettingen, enkettingtakels. As in technology-oandreaune bedriuw hat SHARETECH opmerklik súkses berikt yn 'e wrâldmerk, wat it resultaat is fan' e kollektive ynspanning fan har meiwurkers. Tidens de nijjiersfiering fan 2024 pleatste SHARETECH spesjale klam op it yntegrearjen fan tradisjonele Sineeske kultuer yn 'e festiviteiten.

By it evenemint diene meiwurkers mei oan kalligrafy-demonstraasjes en in "Fu" karakterskriuwwedstriid, dy't kearn Sineeske kulturele wearden befoardere lykas "harmony", "respekt", "ferantwurdlikens" en "yntegriteit." Troch dizze aktiviteiten krigen meiwurkers in djipper begryp fan hoe't tradisjonele deugden de groei en sukses fan it bedriuw stypje.

Diele Corporate Vision en oerbringe positive wearden

SHARETECH hat altyd bepleite in bedriuwskultuer fan "yntegriteit, ynnovaasje, en wjerskanten foardiel," adhering oan de behear filosofy fan "setten minsken earst." It bedriuw set har yn foar it leverjen fan in goed platfoarm en wurkomjouwing foar har meiwurkers, wylst it belang fan sawol teamwurk as yndividuele groei beklamme. Tidens de nijjiersfiering holden bedriuwslieders hertstochtlike taspraken, reflektearre oer de prestaasjes fan it ôfrûne jier en sketten har fisy foar de takomst. Se beklamme dat de doelen fan SHARETECH útwreidzje dan súkses yn it bedriuwslibben - d'r is ek in wichtige fokus op it ferfoljen fan maatskiplike ferantwurdlikheden fan bedriuwen, foaral yn it befoarderjen fan Sineeske kultuer en bedriuwswearden.

Ferskate kulturele aktiviteiten en in fleurige fakânsjesfear

Om meiwurkers in rike, feestlike ûnderfining te jaan, organisearre SHARETECH in breed skala oan aktiviteiten, ynklusyf tradisjonele Sineeske lantearnriedsels, liuw- en draakdûnsfoarstellings, en tentoanstellingen fan Sineeske papiersnijkunst. Dizze aktiviteiten net allinnich holpen meiwurkers fiele de freugde fan it Nije Jier, mar ek ferdjippe harren ferbining mei Sineeske tradysjes.

Derneist stimulearre SHARETECH gruttere kommunikaasje en gearwurking tusken har meiwurkers troch ynteraktive spultsjes. Dit wjerspegele de geast fan it bedriuw fan "ienheid, wjersidige bystân en teamwurk." De sfear fan laitsjen en kameraadskip fersterke it gefoel fan hearren en gearhing binnen it bedriuw, en alle dielnimmers ferlieten it evenemint mei in gefoel fan macht en motivaasje.

Sosjale ferantwurdlikens en griene ûntwikkeling

As in bedriuw ynsette foar sosjale ferantwurdlikens, omearmet SHARETECH de filosofy fan "griene ûntwikkeling." It bedriuw is net allinich rjochte op it meitsjen fan miljeufreonlike produkten, mar stribbet ek nei it útfieren fan enerzjybesparjende en emisjebesparjende maatregels yn har produksjeprosessen. SHARETECH is ek aktyf belutsen by woldiedige inisjativen, benammen yn gebieten lykas earmoedeferliening, ûnderwiis en miljeubeskerming. Troch dizze ynspanningen draacht it bedriuw posityf by oan 'e maatskippij en ferspriedt har wearden fan goedens, meilibjen en duorsumens.

Tidens de nijjiersfiering lansearre SHARETECH in inisjatyf foar fundraising, en noegje meiwurkers út om diel te nimmen oan donearjen oan ferskate doelen. De ynsammele fûnsen sille gean nei it stypjen fan ûnderwiis en it ferbetterjen fan libbensomstannichheden yn ferearme gebieten, it helpen fan minsken yn need.

Sjoch út nei in heldere takomst

As wy 2024 yngeane, is it heule personielsbestân fan SHARETECH bepaald om in proaktive hâlding te behâlden, stribjen nei treflikens yn elk aspekt fan har wurk. It bedriuw is fan doel troch te gean mei it leverjen fan produkten en tsjinsten fan hege kwaliteit oan har klanten en har posysje yn 'e wrâldmerk te fersterkjen.

Yn har nijjierstaspraken stimulearren de lieders fan SHARETECH meiwurkers om treflikens te stribjen net allinich yn har profesjonele libben, mar ek om optimistysk en posityf te bliuwen yn har persoanlik libben. Se beklamme it belang fan it trochjaan fan 'e positive enerzjy fan' e Sineeske kultuer, dy't bydraacht oan it meitsjen fan in harmonieuze en bloeiende maatskippij.

De nijjiersfiering fan SHARETECH wie mear dan allinich in feestlike gearkomste - it wie in djippe kulturele ûnderfining. Troch in ferskaat oan aktiviteiten yntegrearre it bedriuw mei súkses tradisjonele Sineeske kultuer mei har kearnwearden fan "yntegriteit, ynnovaasje, ferantwurdlikens en wjerskanten foardiel." Dit evenemint fersterke it gefoel fan gehiel en missy fan meiwurkers fierder. Foarútsjen sil SHARETECH har ynset foar maatskiplike ferantwurdlikens hâlde, wylst de ûntwikkeling fan sawol it bedriuw as de maatskippij as gehiel stimulearret.

It súkses fan dizze nijjiersfeest wie net allinnich in wjerspegeling fan de prestaasjes fan it ôfrûne jier, mar ek in hoopfol takomstfyzje. Yn it kommende jier sil SHARETECH trochgean mei it befoarderjen fan 'e essinsje fan' e Sineeske tradisjonele kultuer, driuwende bedriuwsgroei, en wurkje yn gearwurking mei har meiwurkers en belanghawwenden om in helderder en suksesfoller moarn te omearmjen.


Post tiid: Dec-31-2024